為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中國科學院夏季黨組擴大會議精神，10月14日，沈陽分院召開“十五五”人力資源規劃編制工作研討會。沈陽分院分黨組書記、院長毛志遠，人事局副局長蔡晨曦，沈陽分院系統研究所人才工作分管所領導和人事部門負責人等24人參加了會議。
沈陽分院系統各研究所詳細匯報了“十四五”時期人才隊伍現狀和“十五五”人力資源規劃編制工作進展。與會人員就進一步加強高層次人才引進和培養、健全有利于潛心重大任務攻關的人事人才制度體系等方面進行深入研討。
蔡晨曦對各研究所“十五五”人力資源規劃編制工作給予肯定，他強調，“十五五”時期是中國科學院全面實現習近平總書記提出的“四個率先”目標要求的決勝沖刺期，各單位要以率先建成國家創新人才高地作為規劃編制的出發點和落腳點，堅持問題導向，系統謀劃改革思路和舉措，聚焦我院和研究所的使命定位，高質量完成規劃各項工作任務。
毛志遠作會議總結。他指出，科學制定和接續實施五年規劃，是中國特色社會主義一個重要政治優勢，面向2035年建成科技強國戰略目標和2030年全面實現“四個率先”目標任務，各單位要深刻認識到“十五五”人力資源規劃編制的重要意義，切實增強規劃編制工作的使命感、責任感、緊迫感。結合規劃編制現狀希望各研究所做好三方面工作：一是要提高政治站位，持續深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，對標習近平總書記對我院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，深刻領會和貫徹落實中國科學院黨組關于人才工作重要部署；二是要強化組織領導，充分發揮研究所人員和組織優勢，廣泛聽取意見，深入調研，凝聚共識；三是要加強系統思維，多維度分析人才隊伍現狀，深入查擺問題和不足，為科學合理地制定工作目標和各項改革舉措奠定堅實基礎。
會議現場
